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 Licence GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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du 18 sep 2023 au 27 sep 2024
du 16 sep 2024 au 30 sep 2025

Ce parcours RH est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Il permet d'avoir une vision transversale de tous les sujets RH de l'entreprise. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH. 


Programme :

- Être opérationnel en ce qui concerne les politiques de bases de Ressources Humaines ;
- Mettre en application les outils et les méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières, des compétences, de paie, de rémunération, de retraite et prévoyance ;
- Maîtriser les outils et les méthodes de la communication interne et les NTIC ;
- Être capable d'assister le DRH dans la mise en œuvre des relations professionnelles ;
- Assister les managers dans la mise en œuvre des outils RH : gestion des carrières, du recrutement , de l'emploi, des compétences, des rémunérations, de la paie, des relations sociales ;
- Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales) ;
- Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale ;
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs ;
- Collecter et comprendre les informations nécessaires au droit social (rechercher et vérifier les textes appropriés, mettre en place une veille juridique) ;
- Informer et conseiller les collègues, clients sur des questions d'ordre juridique ;
- Tenir à jour les documents ou déclarations obligatoires ;
- Gérer opérationnellement des domaines de la protection sociale (indemnisation, arrêts de travail, calcul de la retraite) ;
- Maîtriser des niveaux de couverture sociale (sécurité sociale, protection complémentaire, troisième étage de retraite et prévoyance) ;
- Rédiger des contrats, gérer leur suivi et leur modification, appliquer les procédures légales ;
- Rédiger des documents (ordre du jour à des réunions d'instances, convocations, notification d'une décision) et des procédures ;
- Préparer des élections professionnelles et des séances de travail (négociation dans l'entreprise) ;
- Maîtriser l'anglais. 


  • Licence professionnelle de Niveau 6 (Licence universitaire)

+ d’informations sur cette certification (RNCP35924, libellé exact du diplôme, nom du certificateur, date d’enregistrement de la certification) en cliquant ici.

Durée totale maximale de 1250 heures dont 800 heures en entreprise et 450 heures en centre de formation.
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.

  • Tous publics

Niveau 5 de qualification (DUT, BTS, Titre Professionnel) dans le domaine des Ressources Humaines


20 personnes


Modalité d'enseignement
  • Formation mixte
Modalités pédagogiques
  • Cours collectifs
Équipements
  • Centre de ressources
  • Salle équipée de postes informatiques en réseau
  • Salle banalisée avec vidéoprojecteur
Modalités de suivi et d'individualisation

Positionnement en amont de l'entrée en formation.

Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH du GRETA-CFA.

Afin d'améliorer la qualité de notre service, vous pouvez nous faire part de vos suggestions ou réclamations à l'aide du formulaire disponible sur notre site internet (Tout en bas à droite de la première page).


Formateurs expérimentés dans l'individualisation des apprentissages.

Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +3 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

Enseignants chercheurs du CNAM


Évaluations en cours de formation (ECF)

Épreuves en fin de formation (Évaluation ponctuelle)

Dossier professionnel

Entretien avec un jury professionnel


Prix total T.T.C : 6900.00 €
Prix horaire T.T.C : 14.00 €
Ce tarif est indicatif et non contractuel. Selon votre statut, cette formation peut-être entièrement financée. Nous contacter.

Entretien sur rendez-vous.


du 18 sep 2023 au 27 sep 2024
du 18 sep 2023 au 27 sep 2024
du 16 sep 2024 au 30 sep 2025
du 16 sep 2024 au 30 sep 2025
Formation accessible sur

Insertion dans l'emploi :

  • Gestion sociale de l'entreprise
  • Gestion des politiques de RH
  • Gestion des outils et méthodes de la fonction RH
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion de la paie

Poursuite d'études au niveau master dans les spécialités de la gestion et de l'administration.


Accès personnes en situation de handicap

Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

Transport

Métro ligne 2: Rond point du Prado
Bus N° 44 : Lycee Daumier



Formation Licence Gestion option  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Organisée en partenariat avec le CNAM DE MARSEILLE


GRETA-CFA Marseille Méditerranée

Olinda SALGUEIRO
Coordonnatrice
Référent Handicap
T. 04 42 18 51 50
Mèl
Pascal REVOL
Conseiller en Formation Professionnelle
T. 04 91 13 39 18
Mèl
GAELLE PIERRIN
Assistante
T. 07 76 77 98 00
Mèl
Lycée Honoré Daumier
46 avenue Clot Bey
13008 Marseille
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

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