L'assistante de dispositif a en charge le suivi administratif de plusieurs sessions de formation depuis la préparation des dossiers d'information collective, la saisie des inscriptions, puis la saisie des présences, les déclarations administratives, facturation des heures de formation.... Réception téléphoniques et par mail des demandes des stagiaires ; relai des informations à la coordonnatrice pédagogique et la responsable de Pole,...

Ce poste est à pourvoir à 70% ETP - rémunération à l'indice 332.

Niveau BAC + 2 minimum.

Maitrise du Pack office et à l'aise avec l'outil informatique.

Bon niveau rédactionnel - Autonome dans son travail - travail en équipe

Istres- Lycée Latécoère

le 01 fév 2021 pour un CDD de 6 mois

Contrat à temps partiel

Poste d'Assistant-e de dispositif filière Insertion
L'assistant(e) de dispositif a en charge le suivi du déroulement administratif des formations réalisées ainsi que la communication avec les différents partenaires et acteurs du GRETA-CFA. 
 ‼️A partir du 30 Novembre 2020‼️ 

Compétences numériques :
maîtrise des outils bureautiques - maîtrise de l'expression écrite et orale
Compétences comportementales :
écoute - rigueur - efficacité - organisation - discrétion

Carpentras

le 30 nov 2020 pour un CDD de 13mois

Contrat à temps complet

L’activité du CFC se décline principalement autour des axes suivants :

• analyse de l'environnement économique, social et des besoins de formation d'adultes qui en résulte,
• négociation de projets avec les partenaires publics et privés et réponses aux appels d’offres,
• conception de dispositifs de formation, de modes d'organisation, de nouvelles formes de pédagogie adaptés aux problématiques identifiées,
• promotion et diversification de l'offre de formation de l’Education nationale,
• animation interne au GRETA et, de manière plus large, au système éducatif favorisant la mobilisation des acteurs, suivi et évaluation des actions de formation continue mises en œuvre,
• conseil en formation auprès des divers partenaires publics et privés.

Le CFC contribue également à l'élaboration de la politique du Greta qu'il met en œuvre dans le cadre de la stratégie académique de développement de la formation continue et du plan de développement du Greta.

 Les aptitudes et capacités attendues chez un CFC sont globalement les suivantes :

• capacité à analyser les situations, opérer des synthèses, définir des objectifs d'action, élaborer et piloter des projets,
• capacité à concevoir des dispositifs, élaborer des méthodologies, conceptualiser, formaliser, rédiger,
• capacité à animer, négocier, communiquer, nouer des relations constructives avec son environnement,
• capacité à s'impliquer et agir dans un environnement complexe,
• aptitude à organiser et gérer des actions et des dispositifs,
• aptitude au changement et capacité à innover,
• goût et pratique du travail en équipe.

Vaucluse

le 04 jan 2021 pour un CDD de 12 mois

Contrat à temps complet

 Notre organisme de formation, appartenant au secteur public, assure des formations concernant tous les secteurs (principalement BTP, Industrie, HRT, Santé social, Tertiaire).

Nos 41 établissements adhérents accueillent plus de 4600 stagiaires ou apprentis par an.

Notre équipe est constituée de 150 personnels permanents et environ 600 intervenants non permanents auxquels s'ajoutent 14 conseillers en formation continue.

Notre espace BTP recrute un(e) formateur(rice) en BTP : chauffage, clim, installation sanitaire.. Vous disposez d'une solide expérience que vous souhaitez partager avec nos apprenants ? alors, rejoignez-nous !

Minimum 3 ans d'expérience professionnelle CDD temps plein (18h/semaine de face à face en moyenne) renouvelable de septembre à juin (année scolaire). 

Bac +2/3 ou 3 ans d'expérience professionnelle

Marseille 10ième

le 08 déc 2020 pour un CDD de 6 mois

Contrat à temps complet

Notre organisme de formation, appartenant au secteur public, assure des formations concernant tous les secteurs (principalement BTP, Industrie, HRT, Santé social, Tertiaire).

Nos 41 établissements adhérents accueillent plus de 4600 stagiaires ou apprentis par an. Notre équipe est constituée de 150 personnels permanents et environ 600 intervenants non permanents auxquels s'ajoutent 14 conseillers en formation continue.

Notre espace BTP recrute des formateurs(rices) en ENERGIES RENOUVELABLES : Spécialité PHOTOVOLTAIQUE et SOLAIRE THERMIQUE.

Vous disposez d'une solide expérience que vous souhaitez partager avec nos apprenants ? alors, rejoignez-nous !

Minimum 3 ans d'expérience professionnelle

CDD temps plein (18h/semaine de face à face en moyenne) renouvelable de septembre à juin (année scolaire).

Enseignant avec Expérience professionnelle de terrain : Photovoltaïque, Solaire thermique

13010

le 14 déc 2020 pour un CDD de 6 mois

Contrat à temps complet

 Notre organisme de formation, appartenant au secteur public, assure des formations concernant tous les secteurs (principalement BTP, Industrie, HRT, Santé social, Tertiaire). Nos 41 établissements adhérents accueillent plus de 4600 stagiaires ou apprentis par an. Notre équipe est constituée de 150 personnels permanents et environ 600 intervenants non permanents auxquels s'ajoutent 14 conseillers en formation continue.

Au sein du Lycée Saint Exupéry (Marseille 15ième), nous recherchons un/une formateur/rice en bureautique et communications orales et écrites en vacation pour une durée de 250h de Janvier 2021 à Avril 2021.

Il/elle gèrera 2 TP : 1 TP Secrétaire/assistant niveau BAC et 1 TP Assistante de Direction niveau BAC+2. 2/3 jours par semaine au démarrage en présentiel et utilisation des heures périphériques pour du suivi en entreprise.

Nous recherchons un profil orienté "communication" avec des compétences en bureautique qui soit capable de pratiquer l’individualisation des parcours, la mutualisation …

Durée du contrat : 4 mois

Statut : Cadre

Date de début prévue : 04/01/2021

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 31,00€ à 32,00€ par heure

Nous recherchons un profil niveau BAC+2 minimum avec une expérience en tant que formateur/rice en communication et  à l'aise avec les outils de bureautique. 

MARSEILLE 15ième

le 04 jan 2021 pour un CDD de 4 mois

Contrat à temps partiel

 FORMATEUR-TRICE en Carrosserie

Vous être titulaire d'un CAP Carrosserie (minimum), avez 10 ans d'expérience en entreprise et vous souhaitez partager votre savoir-faire?

 Vous avez  :

- Connaissance de la technologie des véhicules et des techniques de réparation

- La maîtrise des techniques de redressage et de soudage

Vous avez la capacité de :

- préparer les supports de cours et établir une progression pédagogique

- d'évaluer les connaissances des apprenants et renseigner les supports d'évaluation

- participer aux réunions pédagogiques et d'équipe

- veiller au bon comportement des apprenants, au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. 

L'offre d'emploi concerne une mission de formation auprès d'apprentis et de stagiaires de la formation professionnelle.Vous interviendrez sur le site Robert Lacoste à Carpentras.Si vous vous retrouvez dans cette description et que vous souhaitez faire partie de la grande famille des formateurs du Greta-cfa, POSTULEZ!Pour postuler :responsable.rh@greta-cfa-84.fr 

Titulaire d'un CAP Carrosserie minimum

10 ans d'expérience en entreprise

Robert Lacoste - Carpentras

le 28 oct 2020 pour un CDD de 8mois

Contrat à temps complet

· Assurer l’accompagnement de chaque formé conformément au contrat pédagogique

· Assurer la coordination des actions de formation, leur cohérence et leur qualité sur un dispositif ou un site de formation

· Participer au rayonnement commercial du GRETA

aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa

Carpentras

le 22 déc 2020 pour un CDD de 12 mois

Contrat à temps complet

 Assurer l’accompagnement de chaque formé conformément au contrat pédagogique

Capacité à :

- S’organiser

- mettre en œuvre

- contrôler

- animer

- communiquer

- valider

- Rigueur

- Réactivité

- Autonomie

- Sens de la confidentialité

Carpentras et Vaucluse

le 04 jan 2021 pour un CDD de 12 mois

Contrat à temps complet